澳门AG贵宾厅

澳门AG贵宾厅召开“三严三实”专题教育动员会

2019-04-02 来源:本网原创稿
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动员会现场。苏卓图 摄影

5月28日上午,澳门AG贵宾厅召开"三严三实"专题教育动员会,正式启动广东省总"三严三实"专题教育工作。广东省人大常委会副主任、澳门AG贵宾厅党组书记、主席黄业斌以《自觉践行"三严三实"当好职工群众娘家人》为题,为机关全体党员干部和各直属单位领导班子成员讲授专题党课。澳门AG贵宾厅党组副书记、常务副主席陈宗文主持会议。澳门AG贵宾厅党组副书记、巡视员郭泽宇就"三严三实"专题教育进行动员部署。澳门AG贵宾厅党组成员、纪检组组长廖汝捷,澳门AG贵宾厅党组成员、副主席杨敏,澳门AG贵宾厅党组成员、经费审查委员会主任冯建华参加会议。

动员会现场。苏卓图 摄影

专题教育要做好"五个关键动作"

在动员会上,郭泽宇首先就省总"三严三实"专题教育的具体安排提出三点意见:一、专题教育重点要把握好教育主题、问题导向和以上率下要求。各级领导干部要深入把握"三严三实"的基本内涵和实践要求,进一步强化党性原则,带动专题教育有力有效开展。二、专题教育要做好以下"五个关键动作":党组书记带头讲"三严三实"专题党课;认真开展"三严三实"专题学习研讨;组织开展观摩学习;召开"三严三实"专题民主生活会和组织生活会;各支部对查找出的"不严不实"问题要整改落实和立规执纪。三、专题教育的组织领导工作首先要落实工作责任,机关各党支部书记切实落实"一岗双责",组织好本支部的专题学习教育。其次,坚持统筹兼顾,专题教育做到与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,特别是维权维稳、服务职工、工会组建、劳动竞赛等主要工作要继续抓好抓实,努力争当全国工会工作排头兵。最后,要加强宣传引导。要充分利用《南方工报》、省总网站、省总微信等阵地,及时反映专题教育活动进展成效,加强正面宣传和引导,为践行"三严三实"营造良好氛围。

黄业斌为机关全体党员干部和各直属单位领导班子成员讲授专题党课。苏卓图 摄影

开展专题教育要在三个方面取得成效

黄业斌他指出,要认真贯彻落实中央和省委关于开展"三严三实"专题教育的部署要求,按照"三严三实"要求锤炼提高自己,一定把专题教育做到入脑入心,打造一支忠诚、干净、有担当的工会干部队伍,为广东工会事业发展提供强大的思想保障、政治保障和组织保障。

黄业斌提出,开展专题教育要在三个方面取得成效:要在巩固成果上见成效,要在务实进取上见成效,要在加强党性修养上见成效。

"三严三实"的内容是什么?

2014年全国"两会"期间,习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出"三严三实"具体要求。要求党员干部特别是各级领导干部要做到"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"。简称为"三严三实"。

近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育方案》,对2015年在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育作出安排。

4月21日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席"三严三实"专题教育工作座谈会并讲话。

5月11日,广东省委召开"三严三实"专题教育工作会议,对全省开展"三严三实"专题教育进行部署,中共中央政治局委员、省委书记胡春华围绕"三严三实"主题讲专题党课。

动员会现场。苏卓图 摄影

黄业斌:"三严三实"的核心是"严"和"实"

黄业斌在讲授专题党课时强调,工会干部要深刻认识"三严三实"的丰富内涵,要清醒认识当前工会干部"不严不实"的具体表现,并结合工会工作总结了三点不足。

黄业斌强调,"三严三实"的核心是"严"和"实",重在"严",贵在"实",关键在于坚持。"严"就是标准要高、要求要严。"实"就是实实在在,符合实际。"严"和"实"是做人、做事应有的态度与准则。"三严三实"体现了实事求是的思想路线,是每一位党员干部,尤其是党员领导干部为人处事、做人做事做官方面的世界观和方法论。"严"是手段,"实"是目的,"三严三实"相辅相成,体现了共产党员尤其是领导干部的价值追求和政治品格,也是每位领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。三个"严"是一个辩证的统一整体,严以修身是根本,严以用权是核心,严以律己是规范。三"严"是手段和方式,是为了达到三"实"的目的,三"严"是基础根本,三"实"是思想路线。

"严"是平安是公道是责任

黄业斌重点讲解了"严"和"实"的丰富内涵。

"严"是爱护。"严"对于每位领导干部提出了明确要求,如果要求不严,就会松松垮垮,不仅干不了事,还可能会出事,到头来害人害己。领导干部只有坚持严,才能守住底线,守住操守,守住信仰,也只有坚持严,才能做到警钟长鸣。领导干部严了,一般干部才会严,上面严了,下面才会严。

"严"是平安。领导干部只有严于律己、严于修身、遵守纪律、按纪律办事,才能平安。当了领导,尤其是当了一把手,一定要严于律己、严于用权,自我约束,对自己严格要求,工作生活才能得到保障,才能保住平安。

"严"是公道。公权私用、"一人得道,鸡犬升天"就是没有严于用权。领导干部要领悟三严,用权一定要出于公心,权要为民所用。

"实"是一种责任。人的能力有大小,工作水平有高低,但一定要实实在在,要有责任心。看一个领导干部实不实,就是看他有没有责任心,有没有担当。日常工作中,有些干部只讲权,不讲实。只会催,不会做,就不能实实在在为职工办事。

"实"是一种能力。工作中,有些干部华而不实、夸夸其谈,只会做表面文章,不想、不愿做实事,就是不实的表现。新时期的工会干部要学会用法治思维、法治方式为职工办实事、办好事。

"实"是一张成绩单,是标准。领导干部要做老实人、说老实话、办老实事,为老百姓办实事。结合工会工作的实际,工会干部要当好职工代言人,帮扶好困难职工,都需要实实在在做出来。

清醒认识"不严不实"具体表现

黄业斌指出,要深刻认识"三严三实"的重大意义。首先,开展"三严三实"专题教育是党建的需要。其次,开展"三严三实"专题教育是修身做人的需要。再次,开展"三严三实"专题教育是工会工作履行主业主责的需要。

黄业斌强调,要清醒认识当前工会干部"不严不实"的具体表现。他结合工会工作,总结了三点不足:

理想追求不足。理想信念是一个组织、一个政党凝聚力和战斗力的核心,对于我们党来说更是如此。现在,有的党员干部不钻业务,忙于浏览网页,遇到难题马虎应对;有的干部凭经验办事,需要用的时候临阵擦枪。这些行为在某种程度上削弱了工会的活力、影响了工会干部的形象,使得职工群众对工会组织的信赖度不高。

担当精神不足。一些同志热衷于做表面文章,工作浮在面上,搞花架子。一些同志还存在不愿为、不敢为、不会为的现象。

工作动力不足。有的干部对待日常工作标准不高,把关不严,满足于"过得去"、"差不多"。甚至有些干部对工作不负责、不用心、不想干事,心安理得熬年头,面对工作,能拖就拖、能推就推,心思没有放在履职干事上。

(编辑:苏卓图)

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